黄冈市针对人才引进的考研政策主要包括以下几点：
生活津贴
全日制博士、硕士研究生在聘用后，将连续5年分别获得每年5万元和1万元的生活津贴。
试用期待遇
首次就业的博士、硕士研究生试用期为一年，非首次就业的试用期为三个月。
试用期满考核合格后，根据岗位不同，可享受副高级、中级或正科级、副科级工资待遇。
住房保障
在专业技术岗位工作的博士、硕士研究生，根据专业技术等级设岗，享受相应的工资待遇。
管理岗位的博士、硕士研究生，根据管理职员等级设岗，享受相应的工资待遇。
符合一定条件的人才可申请入住人才公寓，并在一定条件下享受购房奖补优惠政策。
子女入学和家属就业
引进人才的子女在团风城区接受义务教育时，不受户籍限制，可优先安排到优质公办学校就读。
配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。
管理培养
高层次和急需紧缺人才由中共团风县委组织部统筹管理和培养，作为机关事业单位优秀年轻干部的重要来源，表现优秀者可优先调任到公务员岗位。
服务期限
原则上在团风县最低服务期为5年，除非组织批准调动。
以上信息根据最近发布的招聘公告和政策整理而来，具体政策可能会有所变动，建议联系当地相关部门获取最新信息