确保考研复试的公平性需要从多个方面入手，以下是一些关键措施：
明确实施复试工作的权力、责任主体和管理职责
招生单位全面负责复试工作，校院二级管理，导师和专家集体考查。
规范复试环节
每位考生复试时间一般不少于20分钟，复试小组成员一般不少于5人。
每个复试小组应对每位考生的作答情况进行现场记录，并妥善保存以备查。
同一学科（专业）各复试小组的面试方式、时间、试题难度和成绩评定标准原则上应统一。
实行三公开
复试要求公开，办法公开，结果公开。
加强监督保障
实行考场监察和巡视制度，进行全程、全面、有效的监督。
广泛接受考生和社会的监督，考生如果对复试结果有意见可以申诉。
完善复试监督及复议制度。
下放部分自主权给招生单位
研招单位在选拔人才时有更多的自主性，例如自主划定复试分数线，实行复试一票否决制等。
不拘一格降人才
为有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，以及在科研或相关实践中表现突出者，开辟“绿色通道”。
考查范围宽泛
复试不仅考察专业素质，还包括思想政治素质和品德、发展潜力、创新精神和能力等综合素质。
复试形式多样化
根据学科特点，复试形式可以包括笔试、面试、实践或实验能力考核和心理测试等。
技术层面的保障
对于云复试，要求考生提前准备好电脑或手机两台电子设备，一台用于在线考试，一台用于腾讯会议视频监控。
考试过程中不得转换考试界面，视频监控设备不得中断。
严格身份核验
各院系将严格把控考生身份核验环节，并通过“四比对”“三随机”等方式加强复试过程规范管理。
避免信息不对称和资源不均衡
考生应充分准备和展示自己的实力，争取获得公正和公平的评价和机会。
通过以上措施，可以最大程度地确保考研复试的公平性，维护考生的合法权益，促进拔尖创新人才的脱颖而出。