考研想要保留原单位的编制，可以采取以下几种方式：
单位委培
向单位申请以单位委培形式攻读研究生课程。
单位同意并与考生签订委培协议书。
考生在学习期间不转工资关系，享受原工资和福利待遇。
毕业后需按照合同规定回到原单位工作。
定向培养全日制研究生
事业单位如果有定向研究生计划，可以通过用人单位推荐为本单位定向培养。
考生被录取为研究生后，在学习期间可以享受原工资和福利待遇。
考取此类研究生需要在职工作人员、用人单位和培养学校签订三方协议，保证在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，且毕业后必须回原单位工作。
在职研究生
如果单位没有定向研究生计划，可以选择在职研究生，这种方式不享受保留编制权益。
在职研究生可以通过不脱产的状态深造，利用业余时间上课，如周六日或节假日。
同等学力申硕成功后可以拿到学位证，考生可以根据实际情况选择报考类型。
需要注意的是，保留编制并不是所有情况下都可行，具体是否保留编制主要取决于原单位的意见和是否满足单位的相关条件。此外，有些单位可能有特定的政策允许保留编制，例如北京市有些职称评定单位可以允许编制保留，具体情况需要咨询当地教育部门或招生单位。
建议：
提前与单位沟通，了解单位的政策和要求。
仔细选择报考方式，确保符合单位的培养计划和条件。
签订相关协议，确保自己的权益得到保障。