考研培训试题套路通常包括以下几个方面：
名词解释
名词解释题通常较为简单，要求考生切中要点进行简要回答。回答时可以根据分数来决定回答的详细程度，一般4分或4分以下的题目，一句即可；5分以上的题目，可以再多写一句，最好结合教材内容。
辨析题
辨析题有两种情况：
判断正误并说明理由：要求考生首先确定题目是正确还是错误，然后简要说明理由，点到为止。
比较两个概念：要求考生首先简要解释两个概念的定义，然后说明它们的关系，包括联系和区别，即相同点与不同点，也是点到为止。
简答题
简答题是一种主观性试题，题目可大可小，内容可深可浅。简答题大多数是法律条文有明确规定，或教材上有相关内容，考生只需进行简单的总结和归纳。答题时应注意全面、准确、简练，并且要按照要求搭建框架进行回答，列出要点并进行适当展开。
答题技巧
字迹工整，排版好看：卷面整洁会给人留下良好的第一印象，有助于提高得分。
分条陈述，答题注意关键词：老师改卷时主要依据关键词给分，因此考生答题时应提取要点关键词放在最前面，然后进行阐述。
答题顺序：一般先易后难，先做性价比高的题目，确保会做的题目不丢分。
注意事项
不要一味求多，字迹工整是首要。卷面整洁有助于老师快速找到得分点。
关键词给分，答案要点化。在答题时，一定要把要点放到显著的位置，避免啰嗦。
条理清晰，要点层次化。每一条答案应标上序号，简单说明后结合材料，确保条理分明。
总之，考研培训试题套路主要是通过考察考生对知识点的掌握程度和应用能力，以及一定的答题技巧和卷面呈现来评分。考生通过掌握这些套路，可以在考试中更好地展示自己的实力。