关于中国农业银行的工作情况，以下是一些具体的反馈和评价：
工作强度与压力
工作强度相对较低，工作压力也较小，因此有人形容在农行工作有“养老”的嫌疑。
不同部门和工作岗位的工作强度差异较大，前台业务部门通常较忙，需要处理更多的业绩和客户服务任务，而中后台部门相对较为轻松。
薪酬福利
转正后的月薪大约在6500元左右，加上1500元左右的住房补贴，整体待遇还算不错。
年终奖和其他福利也较为可观，一般不会低于当地平均水平。
研究生进入农行后，通常安排在省市一级银行工作，可能会获得一次性安家费。
职业发展
农行的晋升机制相对透明，但竞争激烈，关系户较多。想要晋升，需要通过考试和面试等综合评价。
在农行工作，升一级相当于企业升三级，因此晋升难度较大。
职业发展空间有限，尤其是对于基层员工，可能会面临长期在基层岗位工作的情况。
工作环境
农行的工作环境相对舒适，工作强度低，压力小。
科技部门的待遇可能会更高一些，但一线职工待遇相对较差。
同事氛围
农行的同事氛围可能存在一定程度的官僚主义和阿谀奉承的现象。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，农行是一个不错的选择。
如果你希望有更好的职业发展和较高的薪酬，可能需要考虑其他银行或金融机构。
在选择岗位时，建议根据自己的兴趣和能力选择适合的工作岗位，以便更好地发挥自己的优势。