考研被认为不公平的原因主要有以下几点：
信息资源不对等：
能够找到专业课资料甚至是往年题的人会有很大优势。
专业课出题不统一：
每个学校自己出题，许多学校还会给本校学生划重点，这导致不同学校之间的考试难度和范围存在差异。
泄题现象：
在资本的操作下，各种泄题现象不断出现，破坏了考试的公平性。
调剂过程不透明：
考研调剂过程中存在资本博弈，一些学校可能会利用职权和关系进行暗箱操作，导致一些没有背景的考生失去机会。
复试环节的主观性：
复试环节多采用面试，打分存在主观性，可能导致一些优秀的考生被忽视或误判。
地域和身份歧视：
在一些高校中，考研复试评委可能存在对于来自某些地区或某些身份的考生持有偏见和歧视。
考生起点不同：
不同考生的起点、资源和助力不同，这使得考研很难做到绝对公平。
尽管考研在理论上追求公平，但实际操作中存在的这些问题使得考研的公平性受到质疑。为了提高考研的公平性，有必要加强监管，完善考试制度，确保所有考生在同等条件下竞争。同时，考生也应提高自身的综合素质和应对能力，以应对考研中的各种挑战。