教师退休金的数额受多种因素影响，包括工作年限、职称、地区经济水平等。以下是一些具体的计算方法和相关信息：
基本计算方式
教师退休工资 = （退休前的岗位工资 + 薪级工资） × 对应的比例。
工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。中小学教师有10%的比例提高作为奖励。
具体案例
李老师退休后拿到了8000元的退休金，这主要是因为他拥有较高的职称，并且所在地区经济较为发达。
有些老师在工作年限满30年后，退休前岗位工资为3000元，薪级工资为2000元，那么他们的退休工资 = （3000 + 2000） × 85% × （1 + 10%） = 4550元。
其他影响因素
津贴补贴包括生活补贴、教龄津贴等，会根据地区和政策有所不同。
养老金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
地区差异
在经济发达的地区，教师退休金可能达到8000元以上，但在经济不发达的地区，退休金可能只有三四千元。
退休金的具体数额还会受到当地社会平均工资、退休年龄等因素的影响。
建议
职称和地区：教师应尽量评定高职称，并在经济较为发达的地区工作，以便在退休后获得更高的退休金。
工作年限：工作年限越长，退休金的比例越高，因此建议教师尽早评定职称并积累工作经验。
了解政策：不同地区的退休金政策有所不同，建议教师及其家属详细了解当地的具体政策，以便更好地规划退休生活。