考研人员在选择岗位时，可以参考以下几点建议：
优先选择针对研究生的职位
如选调生、特殊人才引进、高学历人才引进等，这些岗位通常对研究生有明确的优先考虑。
仔细研究招录机关和用人单位
了解不同招录机关和用人单位的发展前景和职业发展路径，选择与自己职业规划最匹配的岗位。
关注职位代码和职业名称
仔细阅读职位代码和职业名称，了解具体的工作内容和职责，确保自己选择岗位后能够胜任。
明确职位层级和类别
区分A类、B类职位以及其他类别，了解不同层级的职位对考试侧重的不同，选择最适合自己的层级和类别。
考虑招录人数
招录人数越多，进面的机会越大，竞争压力相对较小。选择招录人数较多的岗位可以提高上岸几率。
充分利用身份优势
如果你是党员或有基层工作年限，这些身份在报考某些岗位时会有优势，可以优先考虑。
学历和学位匹配
确保自己的学历和学位符合岗位的基本要求，避免因为不符合条件而失去报考资格。
专业层级
厘清自己专业的层级，选择与自己专业相关的岗位，确保专业对口。
考虑性别和户籍优势
某些岗位可能会根据性别或户籍进行限制，充分利用这些优势可以降低竞争比。
综合备考情况
根据自己的体检标准、专业能力测试和专业科目考试情况，选择最适合自己的岗位。
工作地点
考虑工作地点的经济水平、地区发展、人文特色等因素，选择最适合自己的工作地点。
通过以上步骤，考研人员可以更加全面地了解和选择适合自己的岗位，从而提高考公务员的成功率。