要进入考研机构入职，你可以按照以下步骤进行：
了解公司
使用天眼查等网站了解培训机构的注册资本、人员构成、公司规模等信息。
确认机构是否已经注销，避免入职后遇到法律问题。
面试
在面试中询问是否有义务课时、是否需要签订长期合同、工资水平等关键信息。
了解是否需要去其他分校上课、工作时间、工作地点和放假安排。
入职手续
填写职位申请表，并提交所有有效证件原件，如毕业证、资格证、身份证、体检报告等。
签署老师责任书，并供应银行卡号以便办理入职后的相关事宜。
入职培训
参加由人力资源部或所在部门组织的入职培训，了解公司文化、制度、业务知识等。
确定导师，并在培训中介绍岗位职责。
部门办理
部门负责人带领新员工参观部门，介绍部门人员。
直接经理介绍岗位职责和工作内容。
满月跟进
进行满月跟进，评估新员工的工作表现和适应情况。
转正评估
进行转正评估，决定是否正式录用。
此外，根据相关规定，培训机构老师需要具备教师资格证。如果你没有教师资格证，需要参加教师资格考试，否则培训机构可能不会聘用你从事学科类的培训。
建议你在入职前仔细阅读劳动合同和公司的相关规章制度，确保自己了解并能够遵守所有规定。同时，保持积极的学习态度，准备好在入职培训中充分展示自己的能力和潜力。