面对考研同事的排挤，可以采取以下策略：
反思查找原因
首先要找到被排挤的原因，是因为自己自身的行为、性格，还是无意中侵犯了他人利益。
低调行事
如果是因为自己平时说话做事比较张狂，不懂得收敛，那就需要内敛低调行事。
主动沟通
如果是因为自己性格内向，很少主动和同事沟通，那就需要主动和同事沟通交流，让他们了解自己的脾气和性格。
严于律己
做人要光明磊落，不要背后议论他人或打小报告，这样只会让自己更加孤立。
视而不见
排挤是人生常态，有时候不必过于在意，保持冷静，做好自己的事情。
内部瓦解
观察那些排挤你的同事，了解他们之间的利益分歧，通过示好和分化策略，削弱他们的团结。
借力打力
利用领导的力量，展示自己的价值，让领导了解你的能力和重要性，从而获得更多的支持。
寻求帮助
如果自己无法解决问题，可以寻求上级或人力资源部门的帮助，让他们提供一些建议和支持。
保持专业
在与同事交流时，保持专业和礼貌，避免与他们发生冲突，这样能够减少被排挤的机会。
建立人际关系
主动与同事建立友好关系，参加公司活动，展示自己的团队精神，这样能够增加同事对你的好感。
保持积极态度
保持积极的工作态度，努力提高自己的工作能力，让同事看到你的价值，从而减少被排挤的可能性。
通过以上策略，你可以逐步改善与同事的关系，减少被排挤的情况。记住，职场中的排挤往往是由于利益冲突或误解引起的，通过积极沟通和自身改进，大多数情况下都能够化解这些问题。