考研管理学背诵题目可以从多个方面进行整理，以下是一些主要的背诵题目和考点：
管理学的科学性和艺术性
试论管理的科学性和艺术性。
管理者角色理论
明茨伯格的管理者角色理论。
管理的基本原理
管理学的基本原理。
人本管理
人本管理的含义与原则。
理解管理的可持续发展原理。
人性假设
管理实践经历过几种人性假设。
管理学的形成与发展
泰罗的“科学管理”的主要内容及其对管理学发展的贡献。
法约尔的管理原理。
计划
简述计划的不同类型。
目标管理的特点。
计划编制的一般步骤。
决策
简述决策的不同类型。
决策制定过程的步骤。
小中取大法和最小最大后悔值法的区别。
决策遵循的是满意原则而不是最优原则。
危机管理
试论危机管理。
控制原理
控制原理。
全面质量管理
全面质量管理。
战略管理
SWOT分析的主要内容。
战略一体化战略、多元化战略、加强型战略。
核心竞争力、持久竞争优势。
战略群体、经验曲线、进入障碍、退出障碍。
战略资源评估的EBV法。
麦肯锡7S框架。
组织行为
管理者的定义及职责。
管理者的层次（基层、中层、高层）。
效率与效果的关系。
领导与激励
领导理论（如情境领导理论）。
激励理论（如马斯洛的需求层次理论）。
沟通与协调
沟通的重要性及沟通障碍。
协调的原则和方法。
团队建设
团队建设的原则和方法。
团队冲突的管理。
跨文化管理
跨文化管理的挑战和策略。
这些题目涵盖了管理学的各个方面，包括基本概念、理论、方法和实践。建议同学们结合教材和参考书，系统复习这些内容，以便在考研中取得好成绩。