考研培训策划是一项 专门从事考研培训项目策划与执行的工作，主要涉及以下几个方面：
学员报考政策分析与培训课程设计
根据公司提供的学生资源，分析成人学历报考政策、报考条件，并提供专业化的培训课程。
客户邀约与接待
负责邀约客户到访，客户由接待老师接待，报名后计入个人业绩。
线上咨询与回访
持续对客户进行线上咨询和回访，维系学员关系，促成学员转介绍。
数据分析与客情维护
使用office进行简要的数据分析，维护客情，促进二次合作。
培训方案的实施与落地
策划方案进行实施落地，并持续迭代公司的战略和商业模式。
团队协作与沟通
带领商户员工，协调项目的进行，解答学员问题，挖掘潜在需求，促成报名。
产品课程研发与推广
负责公司建筑设计行业的课程产品的研发，产出高水准的课程产品，并负责课程授课标准、流程、模式的设计与落实推广。
培训需求分析与决策制定
负责培训课程项目的需求分析、评估与决策制定及实施管理，协助培训计划的实施，组织培训方案的编写和审核工作。
课程资料准备与整理
负责课程资料的准备和整理，参与公司内部的培训管理工作，完成上级领导交办的其他事项。
考研培训策划人员需要具备扎实的理论基础、丰富的实践经验、良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力和学习能力。此外，还需要能够适应出差，胆大心细，严谨负责，并且认同公司企业文化，遵守公司的规章制度。