人力资源考研科目主要包括以下几类：
公共科目
思想政治理论（政治）
英语
数学三
专业综合科目
劳动科学综合（科目四）。劳动科学综合通常包括以下几部分内容：
劳动经济
劳动关系
人力资源管理
社会保障
管理学
人力资源管理与组织行为学
具体考试科目说明：
初试科目：思想政治理论、英语、数学三、劳动科学综合（四选三）。
复试科目：人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。
建议：
政治和英语是各个院校的必考科目，建议重点准备。
数学三大部分院校会考，但也有部分院校不考，建议提前确认目标院校的考试科目。
劳动科学综合由招生院校自主确定与命题，建议了解具体院校的要求，选择合适的复习资料。
复试中的面试部分也非常重要，建议提前准备英语口语和专业知识的面试。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考研顺利!