考研后考公务员具有多方面的优势，这些优势主要体现在以下几个方面：
学历门槛的提升
考研成功并获得硕士学位，意味着在公务员招考的学历门槛上占据了显著优势。许多高端、专业性强的公务员岗位，如中央部委、省级机关等，往往对学历有着明确要求，硕士及以上学历成为必备条件。这样的学历要求，无形中为硕士毕业生减少了大量竞争对手，提高了成功上岸的几率。
职位起点与晋升空间
相较于本科生，硕士研究生在公务员体系中通常能获得更高的职位起点。根据相关规定，硕士研究生入职后可直接定级为副主任科员，而本科生则需从科员做起。这一差异不仅体现在初期的职级上，更在后续的晋升空间上展现出明显优势。硕士研究生因其较高的学历背景，往往更容易被组织重视，纳入后备干部培养计划，从而获得更多的晋升机会。
薪资待遇的优越性
与职位起点相对应，硕士研究生在公务员体系中的薪资待遇也更为优厚。根据职级的不同，硕士研究生入职后的工资、福利、奖金等各项待遇均会高于本科生。这种薪资待遇的优越性，不仅体现在经济上的实惠，更是对个人价值的一种认可和肯定。
专业能力与综合素质的提升
考研及研究生阶段的学习，不仅提升了个人的专业知识水平，更培养了严谨的学术态度、逻辑思维能力和解决问题的能力。这些能力和素质在公务员工作中同样至关重要。无论是处理复杂事务、撰写报告材料，还是进行政策研究、决策分析，硕士研究生都能展现出更高的专业素养和综合能力。
职业发展的多元性
考研后考公务员，还为个人的职业发展提供了更多的可能性。研究生学历的考生在公务员考试中往往能够脱颖而出，获得更多的高级职位选择。此外，在公务员队伍中，高学历人才往往更容易受到重视和培养，获得更多的培训和学习机会，从而为他们的职业发展奠定坚实的基础。
综上所述，考研后考公务员在学历、职位、待遇、专业能力和职业发展等方面都具有显著的优势。这些优势不仅能够帮助考生成功上岸，还能为他们的未来职业生涯奠定坚实的基础。因此，对于有志于从事公务员职业的人来说，考研是一个值得考虑的选择。