在编人员考研确实存在一些束缚和限制，主要包括以下几点：
报考类型限制
非全日制研究生：在编人员只能报考非全日制研究生，而不能报考全日制研究生。因为全日制研究生需要脱产学习，而在编人员通常无法满足这一要求。
学习时间冲突
时间安排紧张：在编人员需要承担一定的工作任务和责任，时间安排上相对较紧。备考全日制研究生可能会受到工作出差、加班等情况的干扰。
假期利用：虽然有些单位可能提供一些方便和支持，如调整工作任务或加强培训，但整体来说，备考时间仍然较为紧张。
职务和待遇影响
学历学位与职级工资无关：入编后考研，取得的学历学位不会提高职级和工资。
服务期限制：如果入编后有服务期，一般为五年，需要单位出具同意报考证明才能考公，否则在政审阶段无法通过。
档案和编制问题
档案调动：考上全日制研究生通常需要调动档案，这意味着考上后不得不放弃编制。
单位委培：有些情况下可以通过单位委培的形式读研，但需要签订协议书，承诺毕业后回原单位工作，且这种措施较少见。
建议
选择非全日制研究生：对于在编人员来说，选择非全日制研究生是一个较为可行的选项。非全日制研究生不需要调动档案，可以保留编制，并且可以在业余时间进行学习，获取研究生学历学位。
提前规划：在决定考研前，应充分评估自己的时间安排和工作任务，制定详细的学习计划，以确保备考和工作的平衡。
利用单位资源：如果单位提供一些方便和支持，如调整工作任务或加强培训，应充分利用这些机会，提升备考效率。
咨询单位政策：在报考前，最好先咨询所在单位的政策，了解是否有关于在职考研的具体支持和限制。
综上所述，在编人员考研虽然存在一些束缚和限制，但通过选择非全日制研究生、提前规划、利用单位资源等策略，仍然可以实现自己的学历提升和职业发展。