考研后找好的工作需要考虑多方面的因素，以下是一些主要的要求和建议：
学历与专业背景
研究生及以上学历：许多岗位特别是公务员、事业单位等，对求职者的学历要求较高，研究生及以上学历的求职者通常具有更大的竞争优势。
专业相关经验：具备与所学专业相关的实习或工作经验可以增加求职者的竞争力，特别是在需要特定技能的岗位上。
技能与证书
职业资格等级证书：除了英语四六级和计算机二级等通用证书外，专业相关的职业资格等级证书也能显著提升求职者的专业素质和市场竞争力。
普通话等级考试和驾照：这些证书对于某些岗位（如教师、公务员等）也是必要的。
实习与工作经验
实习经历：在相关领域的实习经历能够提供实际操作经验，有助于求职者更好地适应未来的工作环境。
工作经验：具备一定年限的相关工作经验，尤其是在管理类专业中，能够使求职者在求职过程中更具优势。
个人素质与能力
综合素质：包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等，这些素质在职场中非常重要。
专业能力：扎实的专业知识和技能是求职者能否胜任工作的关键。
求职准备
简历制作：提前完善简历，突出自己的优势和相关经验，有助于在众多求职者中脱颖而出。
职业规划：明确自己的职业目标和发展方向，有针对性地准备求职材料和面试策略。
行业与岗位选择
行业发展前景：选择具有潜力和发展前景的行业，可以提高未来的就业和发展机会。
岗位匹配度：选择与自己专业和能力相匹配的岗位，能够更好地发挥个人优势。
时间与精力管理
工作时间与精力：选择工作时间固定、工作内容简单的工作，能够为学习备考提供充足的时间和精力。
利用空闲时间：有效利用工作之外的空闲时间进行学习和复习，提高备考效率。
综上所述，考研后找好的工作需要综合考虑学历、专业、技能、经验、个人素质、求职准备及行业岗位选择等多个方面。通过充分准备和合理规划，可以提高求职成功的概率。