考研管理学综合主要考察以下内容：
数学
占比：37.5%
题型：问题求解和条件充分性判断
题量：共25道题，每道题3分
内容：涵盖小学、初中、高中的数学知识，以及基本的大学数学知识，如微积分、线性代数、概率论与数理统计等。
逻辑推理
占比：30%
题型：单项选择题
题量：共30道题，每道题2分
内容：包括形式逻辑、归纳逻辑等，考查信息理解与分析能力、判断与推理能力等。
写作
占比：32.5%
题型：论证有效性分析和论说文
题量：论证有效性分析30分，论说文35分
内容：论证有效性分析要求考生找出一段论证中的漏洞并进行分析；论说文要求考生就指定话题进行议论文写作，展示逻辑思维和文字表达能力。
此外，考研管理学综合还可能包括以下部分：
管理学基础知识
包括管理学的理论框架、基本原理、发展历程以及主要流派等。
组织行为学
考察个体和群体在组织中的行为规律，包括人格、团队、沟通、领导力等方面的内容。
人力资源管理
考察人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等人力资源实践活动。
运筹学、财务管理、市场营销
具体考试科目因学校和专业而异，可能包括这些内容。
建议考生根据报考的学校和专业要求，有针对性地复习和准备相关科目，以提高考研成绩。