考研竞争小的情况可以从以下几个方面进行分析：
招生规模的扩大
近年来，国家不断扩大研究生的招生规模，这使得更多的人有机会进入研究生阶段学习，从而在一定程度上降低了考研的竞争程度。
少数民族骨干计划
少数民族骨干计划的考生能够享受复试降分的优惠政策，且该计划拥有独立的招生名额，不占用统招生的名额。这意味着少干计划考生与统考生之间实际上不存在直接的竞争关系，从而极大地减少了竞争压力。
就业市场变化
随着就业市场的不断变化，一些同学可能觉得直接就业也是个不错的选择，再加上现在国家对职业教育的重视和推动，一些同学可能会选择去读职业院校，学习一门实用的技术，以便更好地适应市场需求。这种变化也导致了一部分原本打算考研的同学转向就业市场。
考研成本增加
考研需要投入大量的时间和精力去准备，在职考研需要平衡工作和学习两个方面，压力本身就很大。如果报名人数少了，那么相对来说，竞争的压力也会小一些。
政策环境的变化
随着全球化的发展和国内外交流的增多，越来越多的学生开始考虑出国留学或者直接就业，这使得他们不再把考研作为唯一的出路，从而减少了考研的人数。
考生选择的理性化
近年来，考研志愿选报分布逐渐趋于理性，更多考生做了更加理性的志愿选报分析与决策，这种回归理性的报名分布，较大范围的适度“逆向考研”，将比较明显的降低部分考生的初试淘汰率。
综合以上几点，可以看出考研竞争小的情况是多方面因素共同作用的结果。然而，需要注意的是，虽然竞争压力相对较小，但考研仍然是一项需要充分准备和努力的过程。对于考生来说，选择适合自己的专业和院校，制定合理的备考计划，仍然至关重要。