在职干部选择考研的原因多种多样，主要包括以下几点：
提升学历和竞争力：
许多公务员选择考研以提高自己的学历和竞争力，寻求更好的发展机会。
改善知识结构：
通过系统学习改善知识结构，提高学历层次，以迎接新挑战和适应岗位新要求。
解决待遇问题：
有些在职干部认为考研可以帮助解决副科级待遇问题，尽管这种现象已经不再普遍。
个人发展：
一些干部选择考研是为了从众心理或攀比心理，希望通过考研获得更多的发展机会和资本。
家庭因素：
有些两地分居的干部选择报考离家近的院校，以便在读研期间照顾家庭。
缓解工作压力：
有些干部觉得基层工作太苦太累，想通过考研到院校过几年轻松日子。
职业发展：
在职攻读MBA/EMBA等高级管理课程，主要面向企业管理干部，通过学习提升管理水平和工作能力，增加晋升机会。
社会认可：
随着社会对学历的要求越来越高，许多好单位在招聘时对研究生文凭有明确的要求，因此在职干部考研也是为了获得更好的职业发展前景。
政策鼓励：
近年来，随着军队研究生教育的创新发展，在职干部考研的渠道更加通畅，条件流程更加规范，许多部队出现了干部“考研热”。
综上所述，在职干部选择考研的原因多种多样，既有个人的职业发展需求，也有家庭和社会因素的影响。无论出于何种原因，考研都是一个值得鼓励的选择，可以帮助他们在职场上获得更多的发展机会和更高的认可度。