关于考研是否算作违约的问题，主要 取决于你与公司签订的三方协议中的具体条款。以下是几种可能的情况和解释：
协议中无相关条款
如果你与公司签订的三方协议中没有明确提及考研、升学或公务员录用等事项的条款，那么你在考研成功后通常不会被视为违约。你只需按照协议约定，携带研究生学校的调档函，学校会优先将你的档案寄到研究生学校。
协议中有相关条款
如果三方协议中明确规定了“一旦被录取为研究生则此协议自动取消”或类似内容，那么你在考研成功后需要遵守这一条款，不再履行与公司的工作协议，此时不会被视为违约。
反之，如果协议中没有此类条款，而你在签约后考研成功，且未提前告知公司，则可能被视为单方面毁约，需要承担违约责任。
地区政策或公司政策
有些地区或公司可能有特定的政策允许员工在考研后继续履行服务，不算违约。例如，广东省有相关文件允许考研，并需要卫健委出文件证明。
具体到公司层面，一些公司可能在签订三方协议时已经默许了员工考研的情况，只要提前告知并确认，就不会被视为违约。
建议
提前沟通：在签订三方协议前，最好与公司进行充分沟通，明确协议中是否有关于考研的条款，以及是否有其他补充协议或政策。
书面记录：确保所有关于考研、升学等事项的沟通都有书面记录，以备不时之需。
遵循协议：无论协议内容如何，都应严格遵守，以免产生不必要的纠纷。
通过以上分析，我们可以得出结论：考研是否算作违约，主要取决于三方协议的具体条款以及公司或地区的相关政策。建议在签订三方协议前，仔细阅读协议内容，并与公司进行充分沟通，以确保自己的权益不受损害。