考研机构的员工从事的工作内容主要包括以下几个方面：
教师：
负责教授考研相关课程，需要具备扎实的学科知识和丰富的教学经验。
助教：
协助教师进行教学管理工作，需要良好的沟通能力和团队合作精神。
课程设计师：
负责研发和完善课程体系，需要创新思维和敏锐的市场洞察力。
招生顾问：
负责机构的招生工作，需要良好的人际交往能力和市场营销技能。
宣传推广员：
负责机构的宣传推广工作，同样需要良好的人际交往能力和市场营销技能。
班主任或助教：
负责学生的学习进度跟踪、作业批改、答疑解惑等。
心理辅导与激励人员：
为学生提供心理辅导和激励服务，帮助学生应对压力、调整心态。
课程顾问：
提供学习规划等咨询服务，并跟踪回访学员续报情况。
兼职考研辅导老师：
提供一对一的考研专业课辅导，可以是线上或线下的形式。
艺术机构校长：
管理艺术培训机构的声乐、乐器学科，维护学院运营等。
行政人员：
在大型考研辅导机构中，可能从事行政管理工作，如报班管理等。
市场人员：
包括校园代理等，负责品牌宣传和线上招生，可能涉及线下推广活动如发传单、贴海报等。
这些岗位的工作性质和要求各有不同，但共同目标是帮助学生成功备考研究生考试。建议在选择考研机构工作时，可以根据自己的兴趣和能力，选择最适合自己的岗位。