考研选拔的岗位主要包括以下几类：
人才引进岗位
这些岗位通常要求应聘者具备研究生学历，甚至985等名牌大学毕业。
引进的人才不需要参加笔试，可以直接被录用并拥有编制，薪资待遇优越，包括基本工资和各类补贴。
选调生岗位
选调生是公务员的一种特殊身份，属于储备干部，是领导干部的后备军。
应聘者需要是应届毕业生，学历为研究生以上，在校期间需担任学生干部或已加入中国共产党。
选调生岗位一般从副主任科员级别开始，博士则从主任科员级别开始，具体职位会在服务期满后安排。
中央部委机关岗位
这些岗位属于中央部委，未来发展前景最好，工资待遇最高。
学历要求为研究生及以上，一般通过选调方式选拔，如果国考中有相关岗位需求，学历要求也是研究生起。
普通研究生招聘岗位
通过全国硕士研究生统一招生考试（考研）选拔的研究生，可以报考各类事业单位和公务员岗位。
具体岗位会在考试后根据成绩和志愿进行分配，一般不涉及提前分配具体职位。
建议
明确目标：考研前，考生应明确自己的职业目标，选择适合自己的岗位类型，如人才引进、选调生或普通研究生岗位。
充分准备：针对不同岗位，考生需要有针对性地准备，如选调生需要具备学生干部经历和党员身份，而人才引进则更看重学历和背景。
关注政策：了解相关政策和招聘信息，及时关注事业单位和公务员的招聘公告，以便及时了解和抓住就业机会。