考研小组讨论题目可以涉及多个方面，以下是一些可能的讨论题目类型及具体示例：
案例分析类
提供一个真实企业的背景与现状，讨论实际的发展决策、问题解析、结果预测等内容。
例如：某科技公司面临市场竞争压力，如何制定有效的市场策略来提升市场份额？
问题解决类
提供一个虚拟企业的经历，共同解决一个或若干个的管理虚拟难题。
例如：假设你是一家创业公司的CEO，公司资金链紧张，你会如何筹集资金以维持运营？
技能考察类
提供一个企业较为细节的管理类问题或实际举措，要求利用管理知识技能逐一分析利弊。
例如：分析某公司的绩效考核体系，讨论其优缺点及改进建议。
话题评述类
提供一个富含争议的热点话题，由考生自拟讨论内容后完成讨论并汇报。
例如：讨论“人工智能是否会取代人类的工作？”
开放式题型
提供一个比较宽泛的开放性问题，要求考生充分展开思路，表达自己的见解。
例如：你如何看待当前国内的教育体制改革？
两难式题型
提供一个具有两难性的问题，要求考生在两种互有利弊的答案中选择一种，并说明选择的理由。
例如：你是否同意“人生应该追求个人成功还是社会责任？”
多项选择排序式题型
提供多个备选答案，要求从中选择符合某种条件的一种或几种，或对备选答案的重要性进行排序。
例如：以下哪些因素是影响企业成功的关键因素？请按重要性排序：创新能力、市场策略、团队管理、财务管理。
材料分析式题型
提供一定的材料和信息，根据这些材料设定问题，要求通过讨论解决这些问题。
例如：分析某公司的成功案例，讨论其成功的关键因素和可借鉴的经验。
此外，还可以提出一些与考研相关的具体问题，如：
数学、英语、政治三门基础课程存在的难点及解决方法。
学习计划的制定与执行，如何安排时间以使复习更有效率。
处理与考研无关的课程与考研的冲突的策略。
这些题目类型旨在全面考察考生的综合分析能力、问题解决能力、语言表达能力以及团队协作能力。在准备考研小组讨论时，建议考生提前准备相关案例和话题，并进行充分的练习和模拟讨论，以提高自己的应对能力。