国企上班考研的影响可以从多个角度进行分析：
职业发展
提升竞争力：考研可以提升个人在国企中的竞争力，拓宽晋升通道。拥有更高的学历，尤其是在竞争激烈的大型企业中，可以让你在众多同事中脱颖而出，增加晋升机会。
增强专业能力：通过研究生学习，可以深入系统地掌握本专业的知识，掌握前沿的理论和技术，从而在工作中更加得心应手，更好地应对各种复杂问题。
培养综合素质：研究生课程不仅注重专业知识，还注重培养沟通能力、团队协作能力、领导能力等综合素质，这些素质的提升有助于你在未来的职业发展中更具潜力。
福利政策
学费补贴与奖励：许多国企会对报考研究生的员工给予学费补贴或奖励，这可以减轻员工的经济负担，并体现企业对员工发展的支持。
职称评定优势：在国企中，职称评定是员工职业发展的重要环节，高学历往往更有优势。
学习方式
全日制研究生：如果选择考全日制研究生，需要离职去学校就读。但许多国企会支持员工在离职期间进行学习，并在离职后返回工作岗位。
非全日制研究生：可以选择在职研究生，利用休息时间进行学习，这样既不影响工作，又能获得研究生学历。
行业认可度
行业口碑：考研进入国企的科研机构，可以更早熟悉未来的工作环境，并深入参与科研项目，这些毕业生在职场上的发展度往往超过一般研究生，并且拥有很好的行业口碑。
个人发展
自我提升：考研不仅是提升学历的过程，也是自我提升的重要途径。通过学习，可以不断更新知识，提升自己的专业素养和技能水平。
建议
选择合适的考研方式：根据个人职业规划和工作安排，选择全日制或非全日制研究生，确保学习和工作之间的平衡。
充分利用企业资源：了解所在国企对员工考研的政策支持，如学费补贴、奖励等，充分利用这些资源来减轻学习的经济压力。
保持学习动力：在国企工作后，可能会面临各种职场压力，但考研是一个长期的投资，需要保持持续的学习动力和专注度。
综上所述，国企上班考研对个人职业发展、福利政策、学习方式、行业认可度和个人发展都有积极的影响。通过合理的规划和利用企业资源，可以在提升学历的同时，更好地平衡工作与学习，实现个人和职业的全面发展。