考研就业面临的问题主要包括以下几个方面：
教育与产业发展的失衡
研究生专业设置过于理论化，缺乏与实际产业需求的结合，导致研究生在毕业后难以找到与所学专业相匹配的职位，降低了就业竞争力。
社会对学历的过度追求
社会普遍存在对学历的过度追求现象，导致研究生学历的普及化，使得研究生在找工作时面临更大的竞争压力。
职业规划与就业心态的问题
一些研究生在选择攻读研究生时，缺乏明确的职业规划，过于关注学历提升，而忽视了实际工作技能的培养，导致毕业后难以找到合适的工作。
部分研究生存在不切实际的就业心态，过高的期望值使他们在面对就业市场时更容易感受到挫败。
市场对人才需求的变化
随着科技的发展和市场的变化，企业对人才的需求也在发生改变，越来越注重求职者的实际能力、创新思维和团队协作能力，而非仅仅关注学历。
就业形势严峻
研究生一次就业率每年下降10%左右，传统吸纳研究生的单位如高等院校、科研院所、大中型企业等提供的专业技术岗位逐年减少，而研究生招生人数却在逐年提高。
学业、生活负担重
研究生生活紧张忙碌，许多院校对研究生采取末位淘汰制，要求研究生在核心期刊上发表文章，影响了学识和专业水平的提高。此外，研究生经济负担重，生活困难。
心理压力大
95%以上的研究生出现心理茫然期，为自己毕业后的去向所焦虑，精神压力很大，甚至可能发生心理危机。
专业技能不足
如果专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生也可能找不到理想的工作。而一些热门专业的研究生则非常受欢迎。
户籍政策
户籍政策影响研究生的就业，许多职位仅限于“本市户口”，使得不具备专业优势的外地毕业生难以就业。
后悔读研
有超过30%的研究生对选择读研表示后悔，认为如果直接参加工作可能会更多积累工作经验。
考证时代
在就业市场上，仅有学历是不够的，用人单位越来越重视职业资格证书，很多研究生选择考证来增加就业竞争力。
综上所述，考研就业面临多方面的问题，需要从教育、社会、个人心态等多个角度进行改进和应对。建议研究生在攻读期间加强实际技能的培养，明确职业规划，调整就业期望，并积极面对就业市场的挑战。同时，高校和社会也应共同努力，优化教育资源配置，提高研究生的培养质量，以满足市场需求。