考研人才测评专业的考试内容主要包括以下几个方面：
基础知识：
包括管理学、统计学、流行病学等。
相关专业知识：
包括卫生法学、社会医学、健康教育等。
专业知识：
包括卫生事业管理、卫生经济等。
专业实践能力：
包括医院管理、卫生事业管理、卫生经济等方面的实践应用能力。
此外，对于考研人才测评专业，还可能涉及以下考察方面：
心理学：
了解人才测评中的心理测量和个体差异等方面的知识。
管理学：
掌握组织行为、领导理论、团队管理等与人才测评相关的管理知识。
测量学：
熟悉各种人才测评工具和方法，如心理测验、面试、评价中心等。
考试学：
了解人才测评的考试设计、试题编制和评分等方面的知识。
系统论：
掌握系统思维和方法，能够将人才测评放在更广泛的系统中进行分析和设计。
计算机技术：
熟悉人才测评相关的计算机软件和应用，如数据分析软件、测评管理系统等。
建议你在备考过程中，系统学习上述各个方面的知识，并结合实际案例进行实践应用，以提高自己的综合素质和应对考研人才测评专业的能力。