考研面试简历的打色选择，可以总结如下：
蓝色背景
蓝色背景给人一种稳重、专业的感觉，适合大多数行业的简历照片。
蓝色能够凸显出照片的清晰度和质感，让人更加关注照片中的主角。
在简历中使用简约的排版和沉静的蓝色，可以给面试官带来踏实的印象，彰显出毕业生的严谨态度。
灰色背景
灰色代表高雅、朴素、沉稳，使人有现实感，也给人以稳重安定的感觉。
选择灰色作为简历背景，可以避免过于花哨，同时保持专业感。
白色背景
白色背景简洁大方，能够突出照片中的主体。
然而，白色与肤色相近，需要注意照片的光线和对比度，以免出现曝光过度或曝光不足的情况。
红色背景
红色背景具有较强的视觉冲击力，能够迅速吸引眼球。
但需注意颜色饱和度和亮度的平衡，避免过于刺眼或暗淡。
深调红色宛如故宫红墙，能够传递出求职者追求卓越的决心与热情。
绿色背景
绿色清新、健康，是生命的象征，代表安全、平静、舒适之感。
使用绿色背景的简历能够营造出一种积极向上的氛围，传达出求职者乐观与奋发向上的精神。
黄色背景
黄色灿烂、辉煌，有着太阳般的光辉，象征着照亮黑暗的智慧之光。
黄色有着金色的光芒，有象征着财富和权利，是骄傲的色彩。
建议
选择适合的颜色：根据应聘岗位的特点选择合适的颜色，如管理、技术等岗位建议使用稳重的蓝色或灰色，设计、策划等岗位可以尝试使用跳跃性的红色或绿色。
保持简洁：无论选择何种颜色，简历的排版和内容应保持简洁大方，避免过于繁琐或过于简单。
注意光线和对比度：确保照片在白色或其他背景上时，光线和对比度适宜，避免曝光过度或不足。
通过以上分析，相信你可以选择出最适合自己的简历打色方案，给面试官留下良好的第一印象。