考研提前面试的内容和形式因学校而异，但通常包括以下几个方面：
英语面试
包括听力和口语两部分，主要考察考生的英语听说交流能力。
个人面试
老师会针对提供的材料提问，考察考生的综合能力、应用能力和综合素质，如工作背景、职业能力、逻辑思维和语言表达等。
小组面试
通常是无领导小组讨论，考察考生在团队合作中的沟通、表达、组织、控制和领导能力。
上机测试
可能包括心理测试和专业知识测试等。
专业知识测试
考查考生所学专业的基础知识和理论，可能包括书面考试或口试。
逻辑推理测试
测试考生的逻辑思维能力，常见形式有逻辑填空、判断推理等。
综合素质测试
评估考生的领导力、沟通能力、团队协作能力等。
案例分析测试
给出实际案例，要求考生进行分析，考查其分析问题和解决问题的能力。
政治理论测试
针对考研学生，部分院校可能会要求考生参加政治理论的测试。
商业伦理、压力应对、仪表修养
MBA提前面试还会考察这些方面，如商业伦理、压力应对和仪表修养。
职业规划
面试中常问的问题包括考生的职业规划、为什么报考该校的MBA以及毕业后的打算等。
建议
提前准备：提前面试的备考时间越长，考生越能充分准备，从而在面试中表现更出色。
梳理总结：考生需要将自身情况进行梳理总结，并在必要时进行润色，以应对个人面试。
团队练习：小组面试需要考生在团队合作中不断练习，掌握沟通、表达和组织等技巧。
模拟面试：有条件的情况下，建议报考提前面试的辅导班进行有针对性的训练。
熟悉常见题型：通过模拟面试和参考书目，熟悉常见的面试题型和答题技巧。
希望这些信息能帮助你更好地准备考研提前面试。