单位考研的政策支持主要包括以下几个方面：
放宽申请条件与资格审查 ：政府支持公务员考研研究生的政策之一是放宽申请条件，减轻资格审查的负担，并优化报考程序。奖励政策
财政补贴：
政府为考研研究生提供一定的财政补贴。
就业支持：政府为考研研究生提供就业支持，例如安排就业岗位。
学习资助：在学习期间，国家将给予一定的资助。
优惠待遇：毕业后，满足相关条件的人员还可以享受各种优惠待遇。
招录标准 ：在招录公务员研究生时，将更倾向于选取具有硕士及以上学位或正在攻读硕士学位的人员。培训与晋升
职称评定优先：
拥有硕士及以上学位的人员在职称评定时将优先考虑。
培训与研修班：考取研究生后，公务员还可以参加各种培训班、研修班等活动，提高自己的专业能力和综合素质。
在职研究生政策
保留职位：若考取在职研究生，可保留相应公务员职位，在职报考。
带薪读研：经单位同意，可以带薪读研。
毕业后回原单位：考上全日制研究生后离职学习，不保留职位，除非是因公报读研究生且有单位证明。
加分和照顾政策
加分政策：参加特定项目服务期满的考生和应征入伍服义务兵役退役后的考生，在三年内参加全国硕士研究生招生考试时，可以享受初试总分加10分并在同等条件下优先录取。
少数民族政策：享受少数民族政策的考生，其复试基本分数线总分或单科可降低10分。
这些政策旨在鼓励和支持公务员提升自身学历和专业能力，以便更好地服务于国家和人民。建议有意向的公务员充分利用这些政策，选择适合自己的考研方式，并在备考和就读期间积极争取相关支持和福利。