考研入体制的优势主要体现在以下几个方面：
晋升优势
研究生待遇更好，晋升速度更快。在同等条件下，研究生在体制内的待遇相对比本科生更好，且晋升速度更快。新的职级并行实施后，研究生入职后可直接定级为副科级，而本科生通常从科员做起。
晋升限制年限短。研究生提拔的限制年限较本科生短，更容易获得晋升机会。
报考条件优势
报考年龄放宽。硕士研究生学历在公务员考试、事业单位考试、中小学教师招聘中可以享受年龄宽限，如2023年广东公务员考试中部分岗位明确要求硕士研究生学历可放宽到40周岁。
报考岗位限制少。研究生学历在报考公务员时不受专业限制，可以选择更多岗位，且有些岗位如中央选调生和定向选调生对研究生更倾斜。
职业发展前景优势
学历门槛提升。研究生学历在高端、专业性强的公务员岗位中具有显著优势，许多岗位要求硕士及以上学历。
职业路径多元。研究生学历为个人职业发展提供了更多可能性，如成为党政领导干部后备人选。
薪资待遇优势
入职待遇高。研究生入职公务员后通常享受较高的工资待遇，如副科级待遇，而本科生通常为科员待遇。
长期收益。尽管短期内工资待遇差距不大，但研究生学历有助于长期的职业发展和晋升，从而带来更高的经济收益和社会地位。
专业与综合素质提升
专业能力增强。研究生阶段的学习不仅提升了个人的专业知识水平，还培养了严谨的学术态度和解决问题的能力，这些在公务员工作中非常重要。
人脉拓展。读研期间可以结识来自不同领域的人，拓宽视野和社交网络，对未来职业发展大有裨益。
户籍与报考便利
户籍限制较少。研究生在报考公务员时通常不受户籍限制，有更多选择。
综上所述，考研入体制在晋升、报考、职业发展前景、薪资待遇、专业与综合素质提升以及户籍与报考便利等方面具有明显优势。这些优势不仅有助于个人在体制内获得更好的职业发展，还能在经济和社会地位上获得更多提升。因此，对于有志于进入体制内的年轻人来说，考研是一个值得考虑的选择。