HR问为什么没考研可能有以下几个原因：
了解求职动机：
HR可能想通过这个问题了解你的职业规划和求职动机，确认你是否真的想在该领域发展，还是只是暂时没有考研的打算。
评估学习能力：
HR可能会通过这个问题来评估你的学习能力和自我提升的意愿。如果你能清晰地表达出你对专业的热爱和在工作中学习的计划，可能会给HR留下深刻的印象。
判断职业规划：
HR可能想知道你对未来的职业规划是什么，是否真的认为本科教育已经足够支持你的职业发展，或者你是否有意愿在职场中继续深造。
考虑公司需求：
有些公司可能更倾向于有研究生学历的候选人，因为研究生通常意味着更多的学术背景和理论知识。HR可能会通过这个问题来判断你是否符合公司的需求。
经济因素：
经济压力也可能是一个重要因素。如果你提到家庭经济状况或财务规划，HR可能会理解你选择就业的原因。
实践经验：
有些专业或岗位可能更看重实践经验而不是学历。如果你能说明你已经在实习或工作中积累了一定的实践经验，HR可能会认为你更适合这个岗位。
综合以上几点，你可以从以下几个方面回答HR的问题：
明确职业目标：说明你对未来职业发展的规划，为什么认为本科教育已经能够满足你的需求。
强调实践能力：如果你有相关的实习或工作经验，可以详细说明这些经历如何帮助你提升了专业技能和解决问题的能力。
表达学习意愿：即使不考研，你也有继续学习和提升自己的计划，比如参加培训课程或自学新技能。
家庭和经济因素：如果适用，可以坦诚地提到家庭经济状况和你对减轻家庭负担的责任感。
这样的回答不仅能让HR了解你的想法和计划，还能展示出你的成熟和职业规划能力。