考研后的薪资计算方式主要 取决于个人的学历、专业、行业、地区、工作经验以及所在单位的性质。以下是具体的计算方式和影响因素：
在职读研薪资
通常按基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金计算。
公式：总薪资 = 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金。
研究生期间的待遇
考研生在研究生期间没有固定工资，但可获得多种经济支持。
国家助学金：每月发放，用于资助全日制研究生的基本生活支出。中央高校硕士研究生每生每年6000元，通常分10个月或12个月发放，不同学校发放方式有所差异。
助研津贴：根据参与导师项目情况而定，主要通过科研项目经费中的劳务费列支。部分学校如西北农林科技大学规定全日制博士研究生每生每月不低于600元，每年按12个月发放。
工资构成
非全日制研究生的工资主要由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴构成。
基本工资：根据所在地区的经济发展水平和行业特点来确定。
岗位工资：根据岗位和职责确定。
绩效工资：根据工作表现和完成的项目来决定，浮动性较大。
津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴、餐补等，具体根据公司政策而定。
工资水平
非全日制研究生的工资水平因地区、行业、公司规模和个人能力等因素而有所不同。
一线城市：基本工资一般在5000-8000元/月，加上绩效和津贴，年薪可能在6-10万元左右。
二线城市：基本工资一般在4000-6000元/月，年薪可能在5-8万元左右。
三线城市：基本工资一般在3000-5000元/月，年薪可能在4-6万元左右。
行业差异
不同行业之间的工资差距较大，有的行业研究生工资可能高出本科生30%，差距大的可达100%。
建议
选择专业：选择热门专业或理工科专业可能会有更高的起薪。
地域选择：考虑在一线城市或经济发达地区就业，薪资水平相对较高。
工作经验：工作经验对于薪资的提升有重要影响，研究生毕业后积累一定的工作经验可以显著提高薪资。
继续深造：对于希望获得更高薪资待遇的研究生，可以考虑继续攻读博士学位。
这些因素共同决定了考研后的薪资水平，建议在选择研究生专业和就业地点时综合考虑这些因素。