在事业单位工作的人员想要考研，有以下几种方式可以选择：
同等学力申硕
入学方式：先入学后考试，可以免试入学课程班。
学历要求：大专及以上学历。
申硕条件：获得大学本科学位满3年，或获得硕士、博士学位。
证书：毕业获得硕士学位证书。
非全日制研究生
入学方式：先考试后入学，需参加全国统一硕士研究生招生考试。
专业类别：分为管理类和非管理类专业。
管理类专业：大专有5年以上工作经验，本科有3年以上工作经验，硕士、博士有2年以上工作经验。
非管理类专业：大专毕业满2年，本科及以上学历。
证书：毕业获得硕士学位证书和硕士学历证书。
定向培养全日制研究生
特点：用人单位推荐的本单位在职人员，学习期间不转工资关系，享受原工资和福利待遇。
编制：毕业后仍回原单位工作，编制不受影响。
条件：与用人单位和培养学校签订三方协议。
非组织选派自行离岗攻读全日制研究生
特点：没有用人单位、培养学校和本人的三方协议，属于“吃空饷”整治内容。
编制：工作人员需与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。
待遇：毕业后按新毕业研究生对待重新就业，考录前的工作时间可计算连续工龄。
建议
选择合适的报考类型：根据个人情况和岗位需求选择最适合的报考类型，如需要保留编制则选择定向培养，否则可以考虑非组织选派自行离岗攻读。
提前规划：提前了解并确认报考条件、报名流程和所需材料，确保报名成功。
获得单位支持：考研需要投入大量时间和精力，需获得单位的支持和理解，以便更好地平衡工作和学习。
注意政策变化：关注相关政策变化，如事业单位编制、工资福利等方面的调整，以免影响报考和录用。
通过以上方式，事业单位的工作人员可以选择合适的途径进行考研，以实现个人职业发展。