公立单位员工请假考研可以参照以下步骤和策略：
提前规划
提前了解并确认考研的具体时间和安排，以便合理安排请假时间。
了解单位政策
不同单位有不同的请假政策和流程，建议先咨询所在单位的实习管理部门或人力资源部门，了解具体的请假要求和流程。
正式申请
根据单位要求，提前准备并提交正式的请假申请。申请中应包括请假原因、时间、备考计划等内容，并附上相关证明材料，如考研准考证、报名确认单等。
沟通与协商
如果需要请假备考，建议提前与直接上级或领导进行沟通，说明考研的重要性和对工作的影响，争取获得理解和支持。
集体请假
如果单位中有多个员工同时考研，可以集体向单位提出申请，并附上参加考研同学的名单，以便单位统一安排和协调。
遵守学校规定
如果是学生身份，需遵守学校的相关规定和程序，确保请假不影响学业。
保持联系
请假期间要保持与单位的联系，确保工作交接顺利，避免因长时间脱岗而影响工作进度。
合理安排时间
在请假期间，尽量合理安排时间，既要保证学习效果，也要兼顾工作和生活。
提前申请
请假申请通常需要提前一段时间提交，以便单位提前安排相关工作。
遵守法律法规
请假期间要遵守国家法律法规和单位的相关规定，确保请假的合法性和合规性。
示例流程
医院实习生
向所在医院的实习生管理部门（如科教科）提交请假申请，附上考研准考证。
向实习科室主任请假，并备案。
学校实习生
向学校实习科提交申请，并附上参加考研同学的名单。
学校实习科与实习医院管理部门协商，集体请假。
公务员
向所在单位提出申请，并经批准后方可离岗参加学习。
学习时间不得超过一年，需遵守学校规定和程序。
注意事项
诚实沟通：与单位沟通时，要如实说明请假原因，避免虚假陈述。
提前准备：提前了解并准备好所有必要的请假材料和证明。
合理安排：在请假期间，要确保工作交接顺利，避免影响工作进度。
通过以上步骤和策略，公立单位员工可以合理规划并顺利请假备考。