考研教师编制的优劣主要 取决于个人的职业规划、学术兴趣以及对稳定性的需求。以下是一些具体的比较和建议：
稳定性与工作保障
编制内教师：享有稳定的工作保障，工资、福利和假期等相对较为稳定，且通常有较高的社会地位。编制内的教师还可以担任多种角色，如任课老师、班主任和行政人员等。
编制外教师：虽然工资可能较低，但工作稳定性较差，随时面临被解雇的风险，且缺乏全面的社会保障。
薪资待遇
编制内教师：通常薪资待遇较好，尤其是随着工龄的增长，工龄工资也会逐渐增加。此外，有编制的教师在绩效、奖金等方面可能更有优势。
编制外教师：薪资待遇通常较低，且可能缺乏一些额外的福利和保障。
职业发展前景
编制内教师：由于有稳定的编制，职业发展前景相对较好，有机会评职称、晋升等。
编制外教师：职业发展空间可能较为有限，晋升机会较少，且可能面临更多的竞争压力。
个人兴趣与学术追求
考研：如果个人追求高学历，希望在未来有更多的职业选择和发展空间，考研可能是一个更好的选择。研究生学历在求职市场上通常具有更高的竞争力，可以从事更多类型的工作，如高校教师、科研人员等。
考教师编制：如果追求稳定的工作和生活，希望尽快进入教师行业，并且对教育行业有浓厚的兴趣，那么考教师编制可能更为合适。
建议
如果你希望有稳定的工作环境和较高的社会地位，同时不追求过高的学历，那么考教师编制是一个不错的选择。编制内的教师不仅可以享受稳定的工资和福利，还可以有更多的职业发展空间。
如果你追求高学历，希望在教育行业内有更深入的研究和发展，那么考研可能更适合你。研究生学历将为你提供更多的职业选择和发展机会，尤其是在高校和其他研究机构。
最终的选择应该结合个人的实际情况和职业规划，做出最适合自己的决定。