考研就业进国企相对来说是一个 比较好的选择。以下是一些支持这一观点的理由：
稳定的职业环境：
国企通常具有较为稳定的运营环境和良好的企业声誉，员工的职业道路相对稳定。
完善的培训制度：
国企往往有完善的培训制度，帮助员工提升技能和知识，使他们更适应企业的发展需求。
优厚的福利待遇：
国企通常提供优厚的薪资福利待遇，包括基本工资、奖金、保险、公积金等。
广阔的发展空间：
国企规模庞大，拥有多元化的业务，员工有机会接触和学习到各种领域的知识和经验。
政策支持：
国企在政策支持方面也会比其他类型的企业更受重视，有更多的机会获得政府项目和资源。
高学历人才的优势：
研究生在国企中通常被视为中等偏上的人才，在升职加薪方面会优先考虑高学历人才。
行业差异：
不同的国有企业所处的行业对其工资待遇也有较大影响，例如金融、电力、石油化工等高利润行业的国有企业工资水平较高。
地区差异：
国有企业的工资待遇受到地区因素的影响，一线城市的国有企业工资水平较高，而二三线城市的国有企业工资水平相对较低。
就业机会：
研究生在进入国有企业时，有多个阶段和机会可以选择，如研二的暑假、研三的上学期和下学期。
综上所述，考研就业进国企是一个具有稳定、福利好、发展空间广阔等优势的选项。然而，进入国企也需要考虑自身的实际情况，如专业选择、地区发展等因素，以确保能够找到最适合自己的岗位和发展路径。