定向师范生的就业和考研安排如下：
毕业后工作年限要求
定向师范生毕业后必须按照约定在定向单位和领域工作一定的年限，通常为6年。
在工作年限未满之前，定向师范生一般不能自主就业，包括考研。
解除定向关系
如果定向师范生确实希望考研，需要与定向培养及就业单位协商解除定向关系，并可能需要支付一定的违约金。
考研政策
定向师范生可以报考研究生，但需要满足一定条件，例如获得定向就业地区教育行政部门的同意并签订补充协议。
特殊情况如服务期内考研，需要征得任教学校同意，并可能享受公费培养或免试读研的待遇。
就业选择
定向师范生毕业后通常需要回到生源省份从事至少六年的教育工作。
除了回到定向单位，定向师范生还可以通过校招活动、城市事业单位考试、公务员或部队文职等途径就业。
建议
提前规划：定向师范生应提前了解并确认自己的职业规划，包括是否考研以及考研的具体时间和方式。
沟通协商：如果决定考研，应尽早与定向单位和学校沟通，了解相关政策和可能需要的手续。
充分利用资源：参加学校组织的招聘会、研究生考试辅导班等，提高自己的竞争力。
遵守协议：在服务期内，务必遵守定向协议的相关规定，以免影响未来的职业发展。
通过以上步骤和策略，定向师范生可以更好地规划自己的就业和考研路径。