考研后企业年金的缴纳方式如下：
缴费比例
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。
企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
缴费方式
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
企业缴费部分可以直接缴纳至企业年金账户，或者选择交给第三方管理机构进行托管和管理。
中止与恢复缴费
企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。
不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
税收和财务管理
企业年金的交税方法：个人达到国家规定的退休年龄后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率计征个人所得税。个人在领取年金时，可以减除之前已经缴纳的个人缴费部分。
合规性
企业需要遵守相关税务规定，按时申报和缴纳相关企业年金的税费。
企业年金计划的规定需符合国家和地方的相关法规和规定，确保企业年金的合法性和合规性。
建议：
企业和职工可以根据实际情况协商确定具体的缴费比例，以便更好地平衡双方的利益。
选择专业的第三方管理机构可以确保企业年金资金的安全和合规性。
企业应按时申报和缴纳税费，避免因违反规定而产生不必要的法律风险。