硕士研究生优待政策主要包括以下几个方面：
初试总成绩加分
符合特定条件的硕士研究生在3年内报名参加全国硕士研究生招生考试时，可以申请享受初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。
落户优待
杭州：50周岁以内的硕士研究生，缴纳社保后均可落户，其中2017年以后毕业的非全日制研究生和全日制享受同等落户政策。此外，对来杭工作硕士应届毕业生发放一次性生活补贴3万元，各区补贴不同，如余杭3-6万元，淳安3-8万元，萧山6万元，临安2万元。杭州还建设5万套人才专项租赁住房，租金便宜，对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。
广州：硕士研究生缴纳1个月社保便可直接落户广州。人才补助金额硕士生3-4万元，还包含首套住房的购房补贴、各类科研经费等。
深圳：研究生只要年龄小于35岁且连续缴纳6个月社保即可落户深圳。深圳市提供生活补贴和租房补助，硕士2.5万元，一次性发放。此外，不同的区还会为硕士研究生提供相应的区补贴，如福田区为1.25万元，宝安区、龙岗区、龙华区、盐田区和大鹏新区为2.5万元。在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持。
天津：硕士直接落户，租房补助每年2.4万。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学上都有相应的资助和政策扶持。
重庆：硕士学历可直接落户，租房补贴按规定缴纳城镇职工社会保险的毕业2年内的全日制硕士享受租房和生活补贴硕士2万元，购房补贴硕士3万补贴。
常州：具体优待政策未详细列出，但通常包括落户、生活补贴、购房补贴等。
其他优待
考公务员享受副科级待遇：研究生考公务员有副科级待遇，升职相对容易，因为硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员。
教师评级有优势：很多城市的中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，硕士学历进入教师队伍后，在正常的一年工作后，提交相关的资料证明便可以获得一级教师的职称，而本科学历学生需要更多时间和条件才能获得。
这些优待政策旨在吸引和留住高学历人才，提升城市的竞争力和创新能力。建议符合条件的硕士研究生充分利用这些政策，选择合适的城市和岗位，实现个人职业发展和社会价值。