考研后可以报考的公务员职位主要分为以下几类：
综合管理类职位
涵盖部门：政府部门的办公室、人事、财务等多个关键部门。
主要职责：行政管理和综合协调。
适合人群：擅长沟通协调、善于处理复杂人际关系、希望稳扎稳打、逐步晋升的年轻人。
职业发展：晋升途径多样，包括职级职务并行和领导选拔，有机会晋升为科室负责人、部门领导等。
专业技术类职位
专业要求：需要具备较高的专业知识和技能，如财务、法律、计算机等领域。
适合人群：在某个专业领域有深厚学术背景和实践经验，希望将所学知识应用于实际工作中。
职业发展：晋升体系与专业技术职称和职级挂钩，有深厚造诣和突出贡献的人员可获得快速晋升和较高待遇。
行政类职位
涵盖范围：包括国家公务员和地方公务员。
专业要求：一般要求具备相关专业知识和技能。
工作内容：主要包括专业技术研究、咨询、服务等。
专业类职位
涵盖范围：包括经济类、法律类、教育类、科技类等。
专业要求：一般要求具备相关专业知识和技能。
工作内容：主要包括专业技术研究、咨询、服务等。
技术类职位
涵盖范围：包括计算机类、电子信息类、工程类等。
专业要求：一般要求具备相关专业知识和技能。
工作内容：主要包括技术研发、设计、管理等。
语言文学类专业职位
涵盖范围：包括汉语言文学专业等。
适合人群：适合文字起草工作、语言翻译等。
招录单位：国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。
定向选调生职位
报考要求：研究生才能报考市直、省直单位。
招录单位：省直单位、市直单位等。
建议
选择专业：根据个人专业背景和兴趣选择合适的职位类别，如综合管理类适合擅长沟通协调的年轻人，专业技术类适合有专业背景的人才。
关注招录信息：密切关注国考和各地公务员招录公告，了解具体职位要求和招录人数。
提升能力：针对报考职位的要求，提前准备相关知识和技能，提升自己的综合素质和竞争力。