考编制和考研复试的区别主要体现在以下几个方面：
备考时间
考研：一般从大三下学期（12月份开始）准备，次年4月进行复试。
考公：国考一般10月中旬发公告，11月下旬笔试；省考一般在2月发公告，3月笔试。考编的时间则因联考或单招时间而定，联考通常在2月份。
考试科目
考研：全国统考三门，包括政治、英语和学校专业自命题的专业课。
考公：国考包括行测和申论，行测分为言语理解、判断推理、常识、资料分析和数量关系；申论包括综合分析、提出对策、归纳概括等题型。考编则包括公基、职测、综应等，具体科目可能因地区而异。
应届生身份
考研：应届生身份可以缓冲一两年就业压力，提升学历后竞争力更高。
考公：很多岗位只限应届生报考，此时备考进入编制内的机会较大。
优势
考公：薪资稳定，工作有保障，福利待遇好，时间相对充裕。
考研：可以提升学历，增强就业竞争力，有的职位门槛需要研究生学历。
资格要求
国考：许多职位明确要求研究生以上学历，对年龄也有具体限制。
考研：要求考生必须符合一定学历条件，如应届本科毕业生、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员等。
备考周期
国考：准备周期较短，一般仅为几个月。
考研：准备周期较长，一般需要一年左右，部分考生可能会花费更长时间准备。
招录比例
国考：竞争激烈，通过资格审查的人数与录用计划数之比通常较高，如2021年度约为61:1。
考研复试：比例一般为1:1.2-1.5。
面试比例
国考：通过笔试后，一般以1:3的比例进入面试环节。
考研复试：比例一般为1:1.2-1.5。
总结来说，考编制和考研复试在备考时间、考试科目、应届生身份要求、优势、资格要求、备考周期、招录比例和面试比例等方面均有显著不同。选择哪种途径取决于个人的职业规划、学术背景及时间安排。