在职考研辞职需要遵循一定的流程和注意事项，以下是一些建议：
提前规划
提前一个月提交辞职信：一般需要提前一个月向单位提交辞职信，以便单位有足够的时间进行工作交接和安排。
最佳时机：考研辞职的最佳时机是考试通过后、录取结果公布前，这样可以确保在正式入学前有足够的时间办理辞职手续和档案转移。
与单位沟通
提前沟通：在决定辞职前，应提前与单位的人力资源部门或直接上级沟通，说明辞职原因和计划，以便单位能够做好相应的安排。
档案转移：由于不同公司的档案制度不同，需要提前咨询档案调档的时间和要求。高校一般规定必须在开学前将档案调到学校，因此辞职的时间要能满足档案的调动时间。
办理辞职手续
提交辞职申请：按照单位的规定提交辞职申请，并按照流程进行审批。
办理交接工作：在辞职前，确保所有工作交接清楚，避免影响单位的正常运营。
关注学校规定
学校要求：在辞职前，需要仔细阅读学校的研究生招生规定，确保辞职不会影响学业和录取进程。
调档函：录取通知书中会包含调档函，需要拿着调档函办理档案转移手续。
后续安排
确保离职手续完备：在辞职过程中，确保所有离职手续都办理完毕，包括工资结算、社保和公积金等相关事宜。
保持联系：即使辞职，也要保持与单位和学校的联系，以便及时了解相关政策和手续的办理情况。
通过以上步骤，可以确保在职考研辞职的流程顺利进行，同时尽量减少对工作和学业的影响。