近几年考研人数增加的原因是多方面的，主要包括以下几点：
毕业人数增加与二战考研人数上升
随着高校扩招，本科毕业生数量逐年增加，导致就业竞争日益激烈。许多毕业生选择考研以提升自己的学历和就业竞争力。
考研二战和三战的人数也在逐年增加，这部分人群对考研的投入和决心较大。
疫情因素
疫情导致2020年就业困难，许多原本计划出国的学生转向国内考研，增加了考研人数。
疫情也给了考生更多备考时间，尤其是2020年考生，他们在疫情后期获得了充足的准备时间。
政策影响
在职考研被纳入统考，使得越来越多的职场人士选择重回校园深造。
教育部明确表示非全日制研究生与全日制研究生享有同等待遇，这一政策吸引了更多人报考。
学历通货膨胀
随着社会竞争加剧，研究生学历在就业市场上更具优势，特别是在大城市和大型企业中。
研究生在某些专业领域内的就业机会更多，如医学、法律、金融等，这些专业的学生考研率较高。
研究生考试改革
从2017年开始，研究生考试进行了全面的改革，使考试更加科学、合理和全面，从而增加了考生的报考信心和机会。
就业压力
本科毕业生面临较大的就业压力，许多岗位对学历有较高要求，考研成为提升就业竞争力的重要途径。
疫情影响下，出国留学受阻，更多学生选择在国内继续深造。
年轻人对稳定工作的倾向
越来越多的年轻人倾向于选择“体制内”岗位或稳定工作岗位，考研成为获取这类岗位的重要途径。
经济不确定性增加，体制内工作的稳定性和吸引力上升。
研究生学历的贬值与就业难度
研究生数量激增，导致研究生学历的稀缺性降低，就业难度增加。
部分研究生在就业市场上面临低薪和难以找到对口工作的情况，使得考研的投入和产出比降低。
其他因素
考研机构的兴起和知名考研导师的影响，如张雪峰，也促使更多人选择考研。
国际留学人数的增加和用人单位对留学生的青睐，使得部分考生选择出国留学而非考研。
综上所述，考研人数的增加是多种因素共同作用的结果，包括毕业人数增加、疫情因素、政策影响、学历通货膨胀、考试改革、就业压力、对稳定工作的倾向、研究生学历贬值和就业难度等。这些因素相互交织，共同推动了考研人数的快速增长。