硕士研究生的工作分配通常遵循以下原则：
1. 国家计划招生与毕业资格：
- 根据国家计划招生的毕业生，在取得毕业资格后，由国家统一分配工作。
2. 学用一致原则：
- 毕业研究生的分配应贯彻学用一致的原则，即分配的工作应与所学专业相匹配，以确保人才得到合理使用。
3. 用人单位需求与调剂：
- 各用人单位需珍惜人才，根据实际需求合理分配，同时注意培养单位之间的调剂与交流，促进学科和专业的发展。
4. 照顾特定地区和部门：
- 对于来自边远地区的毕业生，如原地区需要且能发挥专业特长的，应尽可能分配回去。同时，适当照顾领导机关和经济管理等部门对较高层次管理人员的需求。
5. 基层与重点单位：
- 鼓励毕业生到基层服务，如乡镇单位，同时优先安排重点单位和行业的毕业生，如行政事业单位和国有企业。
6. 选调生政策：
- 研究生考选调生一般不分配具体职位，但级别较本科生高，具体职位待分配。
建议
提前规划：研究生在攻读期间应提前规划自己的职业发展，了解相关行业的需求，并通过实习、学术活动等方式积累实践经验。
建立人脉：通过导师、同学、专业网络等途径建立广泛的人脉，为就业和职业发展创造更多机会。
关注政策：密切关注国家和地方的相关政策，了解就业分配的最新动态和趋势，以便做出更合适的职业选择。
这些原则和措施旨在确保硕士毕业生能够找到与其专业背景和技能相匹配的工作，同时促进人才资源的合理配置和使用。