关于人力资源考研是否考数学的问题，存在一些不同的观点：
一般不考数学
人力资源考研一般不考数学，主要考察专业知识。
行政管理和心理学专业不考数学，但企业管理专业需要考数学三。
部分学校考数学
绝大部分学校的人力资源管理专业考研需要考数学，但具体考试科目和要求可能因不同学校和专业而有所不同。
有些学校可能要求考生参加一些基础数学课程，尤其是对于那些没有相关专业背景的考生。
考试科目包含数学
人力资源管理考研的初试科目包括思想政治理论、数学三、英语一和劳动科学综合（803），其中劳动科学综合可能包含劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障等内容。
综合以上信息，可以得出以下结论：
大多数情况下不考数学：有些学校的人力资源管理专业在考研时不需要考数学，尤其是那些与数学关联不大的专业方向，如行政管理和心理学。
部分学校考数学：绝大部分学校的人力资源管理专业考研需要考数学，考试科目通常包括数学三。具体是否需要考数学，以及考数学的具体形式和内容，建议考生在报考前仔细阅读招生简章和考试大纲，以获取最准确的信息。
因此，如果你打算报考人力资源管理专业的研究生，建议提前了解并确认目标学校的具体考试科目要求，以确保你的备考方向与学校的实际要求一致。