少数民族考研政策主要包括以下几方面：
加分政策
少数民族考生在报考研究生时可以享受国家规定的加分政策。加分幅度根据不同少数民族和专业有所不同，一般加分在5-20分之间。具体加分政策包括：
在少数民族自治地方就业的少数民族考生加5分。
在少数民族自治地方定向培养的少数民族在职人员考生加10分。
在少数民族自治地方定向培养的少数民族骨干计划考生加20分。
降分政策
在录取时，对于少数民族考生，可能会根据地方的经济、文化、教育等方面进行适当的调分，从而使少数民族考生能够更公平地参加考试。
专项计划
国家针对少数民族考研设立了专项计划，包括少数民族高层次骨干人才计划和少数民族骨干计划。这些计划旨在提高少数民族考生的录取率，具体包括：
少数民族高层次骨干人才计划：面向西部少数民族地区，培养高层次人才。
少数民族骨干计划：面向全国少数民族地区，培养各领域骨干人才。
定向培养
定向培养政策是为少数民族考生提供更多的学习和就业机会。具体实施办法包括：
招生单位面向少数民族地区定向招生。
被录取的考生在定向单位进行实习和培训，并签订定向就业协议。
毕业后，考生需按照协议规定到定向单位工作。
费用减免
为减轻少数民族考生的经济负担，国家实施了费用减免政策，包括：
对家庭经济困难的少数民族考生给予学费减免。
为少数民族自治地方定向培养的少数民族在职人员考生提供生活补贴。
少数民族骨干计划
该计划实行“定向招生、定向培养、定向就业”和“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”的原则，由教育部统一确定考生进入复试的基本成绩要求。学生毕业后需按协议回定向地区和单位就业。
推荐政策
部分高校为少数民族考生提供推荐政策，如少数民族预科班，提供一定的优惠政策，如减免学费、提供奖学金等。
建议少数民族考生在报考研究生时，详细了解并充分利用这些政策，以增加录取机会。具体政策可能会因高校和招生单位的不同而有所差异，建议直接咨询相关高校或当地教育部门获取最准确的信息。