引进硕士研究生的待遇因地区和单位而异，但通常包括以下几个方面：
安家费
全日制硕士研究生：一些地区提供3万元至5万元的安家费，分5年按年支付。
非全日制硕士研究生：部分地区的补助标准为9000元/人。
住房补贴
全日制硕士研究生：每月500元，补助时间为5年。
非全日制硕士研究生：每月300元，补助时间为5年。
生活补贴
全日制硕士研究生：每月500元，补助时间为5年。
非全日制硕士研究生：每月200元，补助时间为5年。
科研启动经费
根据具体科研项目或技术专利，由引进单位或地方财政提供资金支持。
其他福利
编制待遇：引进的研究生通常纳入事业编制管理，享受事业编制人员的相关福利待遇。
优先提拔重用：表现突出、绩效明显的研究生可优先提拔重用。
子女教育优惠：持卡子女可在全县范围内自由择校学习。
医疗保健待遇：引进研究生可享受一定的医疗保健待遇。
落户政策：部分地区对引进的硕士研究生提供落户便利，如广州、深圳等城市提供一次性生活补贴和购房补贴。
企业补贴
派驻企业工作期间，企业可根据工作业绩给予一定的补贴奖励。
建议
了解具体政策：不同地区的引进政策差异较大，建议具体了解目标城市的引进政策，包括安家费、住房补贴、生活补贴等各项待遇。
咨询相关单位：直接联系意向引进单位或当地人社部门，获取最准确的待遇信息。
考虑综合待遇：除了经济待遇外，还需考虑工作环境、职业发展、生活成本等多方面因素，综合评估引进硕士研究生的整体待遇。