选择院长作为导师有其明显的优缺点：
好处
资源和人脉广泛：院长通常拥有丰富的研究经费和实验设备等资源，这有助于研究生的科研工作。
丰富的教学和研究经验：院长在担任领导职务的同时，往往也会保持一定的学术活动，积累了丰富的研究经验和学术见解，能够提供更高层次的学术指导。
行政级别高：院长的行政级别较高，在就业市场上可能具有一定的影响力，有助于学生在找工作时获得更多机会。
不好处
行政事务繁忙：院长作为学术机构的领导者，可能会因为处理学校的各种事务而无法给予研究生足够的关注和指导。
时间和精力有限：院长的时间精力有限，可能无法全身心投入到研究生的科研工作中，导致学生感到缺乏指导和支持。
压力和期望：院长的地位可能会给研究生带来一定的压力和期望，影响学生的心理健康和科研工作的进展。
建议
综合考虑：在选择导师时，建议研究生综合考虑自己的科研兴趣、职业规划以及导师的实际情况。如果院长在资源和经验方面具有明显优势，且能够提供足够的关注和指导，那么选择院长作为导师是一个不错的选择。
沟通与了解：在决定选择院长之前，建议与院长进行充分的沟通，了解其科研方向、时间安排及期望，以确保双方能够达成良好的合作。
备选方案：同时，也可以考虑选择其他具有丰富科研经验和资源的导师，以确保自己在研究生阶段能够得到充分的指导和支持。