考研注会想要提加薪，可以从以下几个方面入手：
提升专业能力
持续学习，提高自己的专业知识和技能，参加相关课程培训、考取证书等，以增强自己的竞争力。
提高教学质量
关注学生的需求和反馈，优化教学方法，使学生在短时间内取得更好的学习效果。教学优秀的老师往往更容易获得高薪。
课堂管理
保持良好的课堂纪律，提高课堂氛围，让学生在轻松愉快的氛围中学习，有助于提高教学效果和口碑。
人际关系
与同事、领导保持良好的人际关系，有助于在工作中获得更多的支持和帮助，从而提高工作效率和薪资待遇。
沟通能力
具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和领导有效沟通，解决问题，提高满意度。
自我营销
在社交媒体、朋友圈等平台展示自己的教学成果和实力，提高个人知名度，吸引更多的学生和家长。
拓展业务
积极开拓新客户，为培训机构带来更多的生源，提高业绩，从而为自己争取更高的薪资。
谈判技巧
在薪资谈判时，充分展示自己的实力和价值，合理争取薪资待遇。
关注行业动态
了解行业薪资水平和趋势，根据自己的实际情况，适时调整自己的薪资期望。
绩效表现
关注绩效评估标准，努力提高自己在各项绩效指标上的表现，为薪资提升提供有力依据。
此外，还可以考虑以下建议：
提高业务能力
对于职场人士来说，提高专业能力是改变生活的机会。有经验的人员跳槽比较有优势，对于会计行业来说，有经验的人员跳槽比较有优势。对于从事会计工作超过10年的人来说，提高业务能力是非常重要的。
争取去新三板挂牌公司的机会
新三板上市公司上市后，需到审计所报告，审计所是许多优秀企业的潜在股东。如果你在一家大公司工作，业务处理能力还比较强，那么就有机会去新三板上市公司。
提高职业技能
获得注册会计师后，您的职业道路开始升级。在主营业务稳定的情况下，可以扩大第二收入来源，改变传统的会计做账方式。对于传统做账也应用高级财务技术，去除购物车，外购成本，可以提升你公司的成本管理水平，增加利润。在企业应用经济法、成本核算会计、股权投资并购等方面，这些都会提高你的专业技能。
书面申请
申请书最能引起老板的注意。在写申请书时一定要写的有分量，将你提及加薪的理由说得全面，让老板感受到你加薪的需求和诚意，这样比较容易实现你的加薪目标。
找准时机
在老板生气的时候去提加薪，无疑是自找死路。跟老板提加薪，做为财务部门，对公司的盈亏状况一定是最了解的，提加薪一定要找准时机，最好是完成季度报表，或者年度报表的时候，完成阶段性工作的时候，或者为公司做出突出贡献的时候，都可以向老板申请加薪。
避免公开场合
老板是不愿意给每一个员工都加薪水的，建议大家避开公共场合。毕竟加薪比较私密的事情，没必要当着所有人的面让老板下不了台。
通过以上方法，你可以逐步提高自己的专业能力和教学质量，增强在职场中的竞争力，从而提高薪资待遇。