面对考研机构总换老师的情况，以下是一些建议：
查看合同条款
首先，仔细阅读与考研机构签订的服务合同，查看合同中是否有关于老师更换的相关条款。如果合同中有明确约定提供服务的老师限定为该位老师，那么中途更换老师，消费者是有权要求退还剩余学费的。
如果合同中没有限定老师，那么只要培训机构提供了约定的课时培训，合同依旧是按约履行。此时消费者无权要求对方退款。
协商沟通
可以与考研机构的负责人进行协商，表达对于频繁更换老师的不满，并尝试协商解除合同并退款事宜。在协商过程中，可以提出自己的诉求和理由，并保留好相关证据，如消费凭证和书面合同。
寻求第三方协助
如果协商无果，可以请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同和收回退款等事宜。
另外，如果与考研机构有仲裁协议，可以根据协议内容提请仲裁机构进行仲裁。
法律途径
如果以上方法都无法解决问题，可以走诉讼程序，通过法律途径依法维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明考研机构的行为构成违约，并且导致合同目的无法实现。
建议
提前约定：为了避免类似问题的发生，建议在与考研机构签订合同时，明确约定授课老师的姓名，并注明不得随意更换。这样可以保障消费者的权益，减少纠纷的发生。
保留证据：在维权过程中，一定要保留好所有相关的消费凭证和书面合同，以便在需要时能够提供有力的证据支持自己的诉求。
通过以上方法，可以有效地应对考研机构总换老师的问题，维护自己的合法权益。